全省人力资源社会保障系统2022年党风廉政建设暨

4月19日，全省人力资源社会保障系统2022年党风廉政建设暨法治工作电视电话会议在成都召开。会议学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、全国人社系统2022年党风廉政建设工作座谈会精神，总结全省人社系统党风廉政建设和法治工作，安排部署2022年重点工作任务。厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长潘瑶芳就做好派驻纪检监察工作提出要求，厅党组成员、直属机关党委书记熊义堋主持会议。

会议指出，2021年，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央国务院和省委省政府系列重大决策部署，坚决扛起全面从严治党政治责任，深入落实全面依法治国方略，突出政治引领，坚持依法行政，持续转变作风，严格监督整治，切实以党风廉政建设优化政风行风，以法治人社建设护航事业发展，有力保障了各项工作任务圆满完成。

会议指出，今年将召开党的二十大和省第十二次党代会，做好人社系统党风廉政建设和法治工作意义重大，要站在政治和全局高度，深刻认识人社系统党风廉政建设和法治工作面临的形势和任务，以学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和全国人社系统2022年党风廉政建设工作座谈会精神为重点，坚定不移抓好人社系统党风廉政建设，全面推进法治人社建设，为全省人社事业高质量发展提供更加有力的保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

会议强调，要提高政治站位，强化责任担当，不断深化政治机关意识教育，做深做实政治监督，确保中央和省委重大决策部署在人社系统落地见效。要锲而不舍落实中央八项规定精神，深入推进“温暖人社”建设，聚焦群众急难愁盼持续深化作风整治，不断提高为民服务能力。要扎实推进系统集中治理，聚焦重要节点、薄弱环节，开展廉政风险动态排查和防控，紧盯“关键少数”和重点领域，加大教育监督、查处问责力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，一以贯之抓好党风廉政建设各项工作向纵深发展。

会议强调，要强化法治思维，坚持依法行政，着力完善、严格执行重大行政决策和行政规范性文件法定程序，进一步提高人社行政决策科学化、民主化、法治化水平。要依法行使行政权力，持续深化“放管服”改革优化营商环境，全面加强行政执法监督，完善行政执法责任制、行政执法考核评议等制度建设，主动落实政务公开，确保人社部门在阳光下履职。要浓厚人社法治氛围，把普法融入立法和政策制定全过程，强化法规政策解读，用通俗易懂、喜闻乐见的方式开展法治宣传教育，切实筑牢人社事业法治根基。

会议要求，全省人社系统要切实加强组织领导，认真履行主体责任，坚持把党风廉政和法治人社建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，着力构建党组全面领导、“一把手”负总责，横向到边、纵向到底的领导体制和工作机制。要完善制度措施，加强党组与派驻纪检监察组的协作配合，促进纪律监督、法律监督统筹衔接，提升监督体系整体效能。要狠抓队伍建设，把纪检监察、法治工作岗位作为干部培养使用交流的重要平台，以更高的标准、铁的纪律塑造良好党风政风，推动形成常态长效的监督合力。

成都市、自贡市、宜宾市、巴中市人社局分别围绕法治建设、党风廉政建设、派驻纪检监督和“两项治理”作了交流发言。

厅领导及厅机关各处室、驻厅纪检监察组负责人在主会场参加会议；省就业局、省社保局班子成员，厅属各单位主要负责人，各市（州）、县（市、区）人社局主要负责人及有关同志在分会场参加会议。

文字：钟政骐  图片：袁铁宸  责任编辑：杨郡